鲇鱼效应激活组织的不二法门

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摘要 看点:你的组织可能有一些长期以来形成的“性格”,这也许是根深蒂固的。令人烦恼的态度或习惯,你可以利用每个招聘或提升的机会来改变你的组织。“鲇鱼效应”就是一条好记好用的原理。
作者 宁平
机构地区 不详
出处 《商学院》 2005年5期
出版日期 2005年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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