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《金山企业管理》
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2005年3期
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关于干部理论培训方式的几点思考
关于干部理论培训方式的几点思考
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摘要
抓好干部的理论培训,对于加强国有及国有控股企业干部队伍建设,提高干部队伍的理论素质,提高其领导力、控制力和执行力,增强驾驭市场经济的能力有着重要的作用。特别是在创建学习型企业、倡导终身学习等现代观念的引领下,企业的理论培训已经成为现代管理的一个重要环节。
DOI
rdx99n89dl/358825
作者
仇剑清
机构地区
不详
出处
《金山企业管理》
2005年3期
关键词
领导干部
培训方式
企业规模
企业管理
人事制度
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2005年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
金山企业管理
2005年3期
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