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户枢不蠹流水不腐——深交所部门副总监竞聘工作剪影

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摘要为选拔和培养适应本所长远发展需要的高素质专业和管理人才，优化人力资源配置，建立公平竞争、能上能下的选用人机制，激励员工走专业化、职业化道路，本所近期展开部门副总监竞聘工作。本次副总监竞聘共有34个副总监职位，75人报名。其中，副总监32人，员工43人，分别占44．0％、56．0％。经过激烈、公平的竞争，本次共有7名员工新聘为部门副总监，5名原在职副总监落聘。本刊先推出这次副总监竞聘工作的部分照片，待本月底本所高级职位竞聘工作全部结束后，将在七月号推出系列文章，全方位展示本所人事改革的成果和意义。

DOI 3j7mm83gj1/352053

作者

机构地区不详

出处《深交所》 2005年6期

关键词竞聘工作副总监部门深交所剪影流水

分类 [经济管理][金融学]

出版日期 2005年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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深交所

2005年6期

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