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浅谈护理管理的公平性罗瑞兰

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摘要摘要排班模式化；休假制度化；考核细则标准化；奖金分配——标准制度化、金额透明化，将日常护理管理工作制度化，其管理方式在一定程度上体现了护理管理的公平性，有利于充分发挥护士的主观能动性，提高护理质量。

DOI n49vy2k7jy/3228411

作者罗瑞兰

机构地区罗瑞兰（江西省南昌市第一医院江西南昌330008）

出处《医药前沿》 2012年30期

关键词护理管理公平

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2012年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）