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建筑施工企业政工干部管理水平提高的有效途径

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摘要摘要建筑施工企业需要实施人才管理战略，建立一支高素质的政工团队。然而，我国的建筑施工企业政工干部管理存在着一些问题，主要表现在人才流失现象比较严重，人才结构不太合理，有些政工师的自身政治立场不坚定等等。企业政工干部需要准确定位自己在企业发展中的角色，促进企业改革，为企业发展指明方向。

DOI 34g9gmv0d9/3152579

作者郭晓庆

机构地区潍坊昌大建设集团有限公司山东省潍坊市261205

出处《建筑学研究前沿》 2018年15期

关键词建筑施工企业政工干部管理提高途径

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

建筑学研究前沿

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