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《人事管理》
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2001年A06期
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时代精神与人事人才工作创新
时代精神与人事人才工作创新
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摘要
21世纪时代精神最主要的特征是什么?我想特征有很多,但最主要的特征应当是创新。可以说21世纪是一个创新的世纪。社会生产力和高科技的发展给经济结构、社会结构乃至各个方面带来了一系列根本性的变化。人事人才工作要紧跟时代发展的主旋律,它的不竭的动力是什么?我认为也应当是创新。创新主要表现在两个方面:技术创新和制度创新。制度创新主要是我们政府部门的事情。人事部门作为政府主管人事工作的部门,
DOI
lpd5opzm47/312195
作者
王时中
机构地区
不详
出处
《人事管理》
2001年A06期
关键词
技术创新
制度创新
主管
经济结构
特征
政府部门
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2001年02月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人事管理
2001年A06期
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