建立与完善企业家的选择、激励和监督机制

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摘要 企业家是中国最为稀缺的人力资本,是企业成败的关键因素。建立健全企业家的选择、激励和监督机制,从根本上说就是要建立企业家制度,培养和造就优秀企业家群体。科学地界定企业家,完善企业家人才市场,发挥自我选择与市场选择的作用,实施有效的激励与监督,营遗企业家成长的制度环境,是中国经济体制改革系统工程中的关键步骤。
机构地区 不详
出版日期 2000年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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