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针对当代电网企业人力资源精细化管理的探讨

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摘要摘要随着我国的经济正在高质量的快速发展，许多电网企业正逐步意识到人力资源的雄厚才是一个企业想要长久发展的根本。由于日益增加的各市场竞争，人力资源也越来越被重视起来。如何有效构建新形势和背景下电网企业人力资源管理精细化，是电网企业战略发展研究的关键性问题。本文在电网企业人力资源管理模式的基础上，对人力资源精细化管理中存在的问题来深入探讨和研究，并对如何管理好人力资源提出管理的步骤和措施。

DOI g4qyxw0od8/3024024

作者俞扬

机构地区（国家电网公司华东分部上海浦东200120）

出处《河南电力》 2018年12期

关键词电网企业人力资源精细化管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）