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国有企业技术干部绩效管理

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摘要摘要企业绩效管理是实现国有企业经营管理目标的活动，是现代企业管理中的管理思想和工具。技术干部是国有企业的核心人才，通过深入分析国有企业技术干部的特征，提出了一个国有企业技术干部绩效管理体系的完整构建思路。

DOI g4qz8go748/2842572

作者张竞文

机构地区兰州工务机械段甘肃兰州730050

出处《基层建设》 2016年27期

关键词绩效管理考评指标技术干部考评周期

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

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