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国有企业建立绩效管理体系应注意的几个问题
国有企业建立绩效管理体系应注意的几个问题
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摘要
哈佛商学院教授罗伯特·S·卡普兰博士、平衡记分法合作有限公司总裁大卫·P·诺顿博士在他们合著的《战略中心型组织》一书中说:“在一个战略制胜的年代,让自己的公司有正确的公司战略,为公司的分部指定正确的竞争战略,当然是无比重要的。而如果你打算让一家公司改变战略,你最好是改变它的考核制度”。在社会主义市场经济发展的初期,大部分国有企业的成长和快速发展,
DOI
y2d3klx8j9/280919
作者
马党利
机构地区
不详
出处
《劳动者》
2005年2期
关键词
国有企业
公司战略
竞争战略
绩效管理体系
诺顿
哈佛商学院
分类
[经济管理][劳动经济]
出版日期
2005年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
劳动者
2005年2期
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国有企业
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哈佛商学院
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