个人魅力是不是障碍

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摘要 从我们企业自身发展的经验来看.从一家国营企业转换成国有企业.也是体现了从老体制、老企业模式转变成现代企业管理制度和文化的过程。在这个过程中.很多混乱的问题都是通过企业最高领导者个人魅力.影响力来化解的。
作者
机构地区 不详
出处 《环球工商》 2004年12期
出版日期 2004年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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