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供需链核心企业绩效评价方法的研究

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摘要供需链核心企业绩效评价是供需链研究的前沿领域之一.文章在分析了传统企业绩效评价中存在的问题的基础上,构建了供需链核心企业绩效评价的多层评价指标体系;然后提出两种评价方法即供需链核心企业绩效自我评价方法和供需链核心企业整体绩效的标杆评价方法及其数学模型.

DOI n49o9g074y/2207283

作者李智敏

机构地区不详

出处《统计与信息论坛》 2003年5期

关键词供需链核心企业绩效评价模型

分类 [社会学][统计学]

出版日期 2003年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）