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通江县让不合格引进人才“出局”

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摘要 <正>近年来,通江县创新人才机制,加大资金投入,大力引进优秀人才,共引进了80余名高层次优秀人才。为切实加强引进人才管理,激励和督促引进人才认真履职,通江县制定出台了《通江县引进人才考核办法》,建立不合格引进人才退出机制,让不合格引进人才自动"出局"。办法规定:引进人才的考核主要从常规工作和创新工作两方面进行考核。具体考核指标根据引进人才的岗位职责和所承担的工作任务为基本依

DOI rj8kq789j0/2153458

作者周凯

机构地区不详

出处《现代人才》 2014年2期

关键词不合格安家补助费考核指标考核办法资金投入水务局

分类 [经济管理][人力资源管理]

出版日期 2014年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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现代人才

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