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技工短缺职教短腿

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摘要 “我们招收的技术人员年薪3万元以上，工程师的年薪5万元以上，这样的报酬在同类企业中还算不错了，可就是招不到满意的。”7月17日，在福州举行的福建省2004年夏季人才交流会暨毕业生供需见面会上，福建三信集团负责招聘的周先生心急如焚。由于公司急需数名有经验的技术工人，他当天一早就从莆田赶到了福州，但结果却令他相当失望。“没想到不光在莆田招不到，就是在这种省级的大型招聘会上也招不到合适的人选。想找个有经验的技术工人还真难!”周先生感慨颇多。

DOI 67dm012rjn/210706

作者王远芳;王凡凡

机构地区不详

出处《环球工商》 2004年10期

关键词技术工人人才短缺中国职业教育技能型人才教学经费

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2004年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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环球工商

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