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《邮政研究》
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2003年4期
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根据邮政职工需求制定有效激励政策
根据邮政职工需求制定有效激励政策
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摘要
1对激励政策的认识激励政策是企业为了充分发挥职工自身潜能,为企业创造最大效益,在物质和精神上给职工以投资和奖励,最终达到企业目标与个人目标共同得以实现的控制方法.它对人的行为具有驱动和导向作用,职工发挥自身潜能的程度、创造效益的大小与激励政策制定的有效性及激励程度、激励水平成正比.
DOI
g4q2qz3r48/2092600
作者
赵颖华;宋慧勇;耿勇
机构地区
不详
出处
《邮政研究》
2003年4期
关键词
邮政职工
激励政策
用人权制
物质激励
差别激励
精神激励
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2003年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
邮政研究
2003年4期
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