我国古代军队激励方法特点及启示

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摘要 <正>管理以人为本,提高管理绩效的关键之一在于运用适当的激励方法,充分调动人的主动性和积极性,进行创造性的工作。在我国古代,许多政治家、军事家和思想家都十分重视运用和研究激励方法,提出了很多有价值的思想,研究、借鉴这方面的成果,对于探索当代部队管理中行之有效的激励方法,是有着非常重要的意义的。
机构地区 不详
出处 《中国证券期货》 2011年5X期
出版日期 2011年10月26日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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