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调动职工积极情绪的对策

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摘要 <正>人总是处在一定的情绪状态,而情绪对人的行为表现具有重要影响。笔者经过长期观察职工情绪状态,从中发现:当前,职工中保持积极情绪状态的占38％,保持一般情绪状态的占32％,积极情绪尚未发挥的占30％。可见有相当部分职工未把主要精力投放到工作中去。这种人力资源的无形浪费促人深思。作为一个领导者,如何调动人们的积极情绪呢?

DOI rdx5m6y5jl/1933373

作者郑允长

机构地区不详

出处《政工研究动态》 2001年10期

关键词积极情绪情绪状态人的需要精神需要心理承受能力主导性

分类 [军事][军事理论]

出版日期 2001年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）