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论大学生评教制度的动态演进

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摘要一、基于人本管理理论的大学生评教制度人本管理理论是以人为本的思想、相容的价值理念、团队协作精神的统一，为大学生评教制度的发展提供人性论基础和动态性视角。人本管理理论为大学生评教制度的发展提供人性论基础。

DOI odw8pwq3dk/1824280

作者马丽

机构地区不详

出处《国内高等教育教学研究动态》 2018年1期

关键词学生评教制度动态演进人本管理理论人性论基础团队协作精神

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2018年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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