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关于强化培训资源调度管理与培训计划刚性执行机制的探索

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摘要以国网重庆市电力公司技能培训中心实践为例,提出通过加强培训资源调度的相关制度与机制建设,规范工作流程,夯实工作基础,做实工作细节,实现提升培训资源管控与计划刚性管理水平,以确保企业员工教育培训任务的刚性执行与高质量完成。

DOI pj0k7w7x4y/1773699

作者夏枫;陈德兰

机构地区不详

出处《重庆电力高等专科学校学报》 2017年4期

关键词员工培训培训计划资源调度计划执行

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

重庆电力高等专科学校学报

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员工培训培训计划资源调度计划执行

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