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完善考核制度加强师资管理

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摘要 <正>高等学教师考核工作是加强师资队伍建设的重要环节,是师资管理的基础。随着高等学校师资管理改革的不断深化,这项工作愈来愈显示出其重要性和紧迫性。教师考核应以实绩为主。教师的考核,其核心就是建立完整的考核体系,建立科学的评价指标,建立可行的考核程序。这样才能够到准确、恰当、公正,考核的结论才能做为晋升、奖惩等方面的依据。因此,建立一套完整的教师考核制度,逐步完善教师考核制度是师

DOI pd51e03gj7/1723647

作者杨华清

机构地区不详

出处《广西中医药大学学报》 1990年1期

关键词师资管理教师考核制度教师工作量授课教师教务处听课制度

分类 [医药卫生][中医学]

出版日期 1990年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

广西中医药大学学报

1990年1期

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