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带薪假想休不敢休

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摘要落实带薪休假制度,对刺激消费、促进服务业发展、推动新常态下的经济转型都是有好处的。最近,北京宣布将对带薪年休假的落实情况实施监察。在北京一家国有事业单位工作的陈女士很兴奋：＂太好了!真希望政府这么一查,我们就可以带薪休假了!＂我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,并出台了《职工带薪年休假条例》。然而,人社部调查显示,目前带薪休假的落实率仅有50%。在一家国有银行工作的张女士和陈女士一样不敢休年假。＂领导都没休假呢,我们怎么好意思休？

DOI 0dp62n69j2/1551845

作者王珂;唐偲

机构地区不详

出处《工友》 2015年10期

关键词《职工带薪年休假条例》带薪休假制度带薪年休假制度国有事业单位假想《劳动法》

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2015年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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