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合理授权才有高效执行力

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摘要 “你不能要求一个每月拿着6000元工资的人和月薪20000元的人比”，责权利匹配才是高执行力的基础。最近一段时间，不止一位的营销高管和我谈起过区域市场授权及其提高执行力的问题。他们的共同特征是：都供职于各自行业领域中具备一定影响力的大品牌或具备一定规模的企业——当你把某个问题摆上台面向“外人”道的时候，

DOI wjvx835n47/1502250

作者李政权

机构地区不详

出处《复印报刊资料：市场营销》 2012年11期

关键词合理授权执行力区域市场 “外人” 共同特征责权利

分类 [经济管理][市场营销]

出版日期 2012年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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