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浅论企业职工的自我提高

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摘要社会学理论告诉我们:"人有很强的学习能力。人的学习能力是由个人的天赋,社会的教育和个人的努力三个方面因素互相作用造成的"。在建立现代企业制度,转换企业经营机制的新形势下,如何增强企业职工教育的活力,提高职工的文化素质和技术水平,如何适应市场经济条件,重新构建自己,确定工作方向,在市场竞争中,让职工以改革求发展,以竞争求生存,以业绩求支持,以奉献求发展等都是崭新的课题。自我提高的良机在计划经济占主导地位的时期,企业本身是政

DOI 3ojznelyj5/148646

作者谢林华

机构地区不详

出处《金山企业管理》 1999年2期

关键词自我提高企业职工教育求发展新形势建立现代企业制度转换企业经营机制

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 1999年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）