首页 > 《苏州党校》 > 2014年4期 > 苏州市党校系统师资队伍建设的现状、问题与对策

苏州市党校系统师资队伍建设的现状、问题与对策

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要《中国共产党党校工作条例》明确规定，党校是培训轮训党员干部的主渠道、主阵地。“师强则校强，师弱则校弱”。党校教师的水平决定着党校办学质量的高低。建设造就一支政治强、业务精、作风正的高素质教师队伍，是党校在竞争态势下保持可持续发展、科学发展、创新发展，实现一流发展目标的关键所在。为更好地促进苏州市党校系统教师队伍建设，更好地适应新时期干部教育培训新要求，更好服务于党校发展，服务于党和国家事业发展的大局，苏州市委党校成立课题组，于2014年5月对苏州市党校系统师资队伍状况进行调研。

DOI kd2m837pj6/1459286

作者

机构地区不详

出处《苏州党校》 2014年4期

关键词师资队伍建设党校系统苏州市教师队伍建设干部教育培训现状

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2014年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）