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《江苏改革》
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2001年2期
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德国企业的职工参股制度
德国企业的职工参股制度
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摘要
企业职工参股制度是市场经济条件下,企业实施的一种既能鼓励公平又能促进增长的制度,这种制度使企业职工通过获得资本收入和劳动收入激发其创造性和责任感,进而达到改善企业经营管理,增强企业内部的凝聚力,筹措资金等目的,为了学习和借鉴德国在企业管理方面的先进经验,2000年11月12日至12月2日,国务院体改办组织了“产业政策与企业管理”培训考察团,对德的企业职工参股制度等进行了学习和考察。
DOI
54y96gm1d0/1365904
作者
张家森
机构地区
不详
出处
《江苏改革》
2001年2期
关键词
德国
企业
职工参股制度
赴外参察
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2001年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
江苏改革
2001年2期
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