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社区专职工作者激励机制的调查与分析

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摘要随着社区工作重要性的日益凸显，对社区专职工作者的管理与激励问题越来越重要。本文通过问卷法、文献法、案例研究法和访谈等多种方法，根据双因素理论，参考借鉴以往的实证研究，力图识别各种潜在激励要素对社区专职工作者的激励有效性；同时结合北京市社区专职工作者的现状，采用五点量表法进行问卷设计与分析，力图发现现有激励机制的问题与不足。

DOI 54kw75xl4k/1278509

作者陈欣

机构地区不详

出处《北京宣武红旗业余大学学报》 2013年4期

关键词社区专职工作者激励机制调查分析

分类 [文化科学][成人教育学]

出版日期 2013年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）