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事业单位推行集体协商工资谈判的实践与思考

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摘要在中国特色社会主义市场经济不断深入发展的进程中，央企所属事业单位贯彻“两个普遍”要求，特别是落实开展平等协商签订集体合同，建立工资谈判机制，对于推进工会作用的发挥具有重要的意义。工会是经济关系与劳动关系矛盾的产物，维护职工的合法权益是工会的基本职责，工会通过平等协商签订集体合同，建立工资谈判机制，才能协调劳动关系，更好地维护职工合法权益。中国空间技术研究院是中国航天科技集团公司的下属单位，肩负着国家空间技术与国防科技发展的历史使命，承担着国家重大专项研制任务。

DOI ojnqr0wljr/1271137

作者吴耀成

机构地区不详

出处《工运研究》 2013年15期

关键词工资谈判事业单位维护职工合法权益集体协商中国特色社会主义市场经济中国空间技术研究院

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2013年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）