培训与主导产业发展互动——成都市龙泉驿区“三举措”促进高质量就业

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摘要 2012年以来.成都市龙泉驿区结合辖区内汽车制造业快速崛起、汽车产业人才需求倍增的实际.通过三项举措大力实施以技能人才产销衔接为主题的“天府汽车‘金蓝领’培训就业行动”.先后举办培训班72期.培训“金蓝领”3452人.培训后3279人进入汽车企业就业.人均月收入4000元以上.初步形成了高质量就业与主导产业发展良性互动格局.
机构地区 不详
出处 《四川劳动保障》 2013年2期
出版日期 2013年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)