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永州市民族乡少数民族干部培养的调查与思考

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摘要永州市通过强化学习培训、学历培训、加强实践锻炼、加大使用力度等方式培养了大批少数民族干部。但是，与党和国家的要求、少数民族地区发展的实际需要相比，仍然存在较大差距。为此，须从以下角度改进：一是积极构建平台，拓宽少数民族干部培养渠道；二是加强组织引导，平衡少数民族干部岗位结构；三是注重跟踪服务，建立培养长效机制。

DOI ojzpyeqn45/1199722

作者周敏之;赵和平;许顺富;霍修勇

机构地区不详

出处《湖南行政学院学报》 2013年1期

关键词少数民族乡干部培养经济社会发展

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2013年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）