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企业需要一副信任的铠甲

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摘要信任不是你的事或我的事，信任是我们共同要做的事。如果规章制度替代了信任，企业组织就会变得冰冷僵硬。如果能为刚硬的律法制度植入柔软的信任力量，那么组织将至刚至柔，锋利坚硬，无坚不摧

DOI 2d3gp95849/1191719

作者史光起

机构地区不详

出处《法人》 2012年1期

关键词信任企业需要规章制度企业组织

分类 [政治法律][民商法学]

出版日期 2012年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）