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中层管理者胜任力模型的构建
中层管理者胜任力模型的构建
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摘要
一、胜任力及其模型的由来胜任力最早被运用于美国国务院选拔外交官。当时美国派遣外交官至欧洲及非洲任职,结果发现去欧洲的外交官都完成任务并受到当地政府的欢迎,而派遣至非洲的外交官却被不断地退回。同样经过选拔的外交官为什么会有不同的工作表现呢?这个问题困扰着美国政府。
DOI
lde1vlzzj3/1118617
作者
张靖
机构地区
不详
出处
《邮电经济》
2012年1期
关键词
胜任力模型
中层管理者
美国政府
外交官
工作表现
国务院
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2012年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
邮电经济
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