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平台支撑机制保障创造班组长成长的＂沃土＂

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摘要学习型班组创建工作面临着五个方面的转变：班组管理工作由一人管转变为人人管，由只注重结果转变为过程结果都重视，由重视理论学习转变为政治理论、业务技能双重视，由单一考核指标转变为注重人的素质提高，由任务完成型转变为追求班组成员的共同发展。所有这些，都有赖于班组长素质和能力的提高。班组长要具备五种能力：优秀的思想政治素质、持续的学习创新能力、精湛的业务技能、良好的管理协调能力和凝聚职工、带领职工、促进职工发展的团队建设能力。

DOI lj1vzyo2jv/1098492

作者王少坤

机构地区不详

出处《中国职工教育》 2011年3期

关键词班组长素质机制保障学习创新能力成长思想政治素质管理工作

分类 [文化科学][成人教育学]

出版日期 2011年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国职工教育

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