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应聘技巧：怎样在面试中“察颜观色”

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摘要要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视的一项能力。

DOI 3j7m5w9vj1/514529

作者张路

机构地区不详

出处《辽宁招生考试》 2007年9期

关键词 “察颜观色” 面试应聘技巧求职者专业知识心理素质

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2007年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）