护士在护患中的应激与对策研究

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘要:目的:探讨护士在护患纠纷过程中的应激表现及处理路径。方法:采用访谈法和归纳法分析护士在护患纠纷中的应激反应,减少因为工作过失导致的护患矛盾。结果:结合分析预防护患纠纷发生的对策,增强护士与患者及其家属沟通交流的能力,减少应激行为发生几率。结论:医院应该积极提升护士的培训力度,注重护士心理素质的锻炼,构建良好的应激对策,使得护士可以及时调整心理状态,减少应激行为的发生。
机构地区 南京师范大学
出处 《银幕内外》 2020年8期
出版日期 2020年12月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献