简介:一、引言随着课程改革及素质教育的不断深入推进,校长教学领导力开始受到越来越多的关注。陈玉琨在分析校长专业发展情况时指出,就中小学校长的专业技能而言,“他们的组织、协调能力,社会交往能力明显高于以往的校长,但在领导课堂教学、
简介:星期二下午.老师宣布了一件事:上级领导要来我校做客,学校要求我们不许带饮料瓶或塑料瓶来学校,发现有携带者扣班级的分。啊?不会吧!竟然不让我们喝水?领导啊领导。你们到底该不该来?
简介:欣悉《健康秘读·医保天地》杂志创刊发行,在此表示热烈的祝贺。
简介:推荐理由:约翰·卡尔弗利采用了一种严谨的编年史手法,以异常清晰而引人入胜的方式,有力地为我们揭开了有关“泡沫”的许多谜团。尤其是房地产市场。作者用行为金融学给我们作出了精彩的诠释,特别是在市场为何会与实体经济出现脱节的方面。书中观点和理论之于全球金融危机的意义,就是它的叙述手法具有很高的阅读价值。
简介:~~
简介:摘要领导理论是研究领导有效性的理论,是治理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心。本文首先回顾了以权变奖励为基础的交换型领导、以及以远景激励为基础的变革性领导的概念、特征、以及其在组织运用过程中的产生的绩效激励作用。并从美国的金融危机中认识到这种作用可能会产生的灾难性后果道德危机与衰退螺旋。然后本文以诚信型领导理论解决以上两个问题,并在此基础上拓宽了“全领导力模型”,以实现组织的有效与持久的增长。
简介:中国对国际热点问题的参与和行动,展示了其负责任大国的形象.而美国和国际社会必须正视中国快速崛起的事实,应该允许其在21世纪担任重要角色.但如果中国领导人不能支持目前的国际体系,也不找寻其他方法,而仅是宣称主权不可侵犯的论调,他们就会摧毁运行良好的全球秩序.
简介:想知道自己是否有领导才能,或者根本就是一个跟随者。只能走在他人的身后,赶紧做下面的题测试一下吧。(选择“是”或“否”)
简介:
简介:据全球人力资源管理咨询公司DDI发布的调查称,目前中国企业高管普遍缺乏世界级的领导力。在国际化进程中,多数中国企业高管无法很好地在复杂、微妙的环境中做出决策,难以了解不同文化间的细微差别,并采用相应的领导风格。企业领导在经营管理工作中应该如何正确运用和掌握领导方法呢?从企业管理的角度讲,正确运用工作方法,是每个企业领导在工作中时刻要面对的现实问题。
简介:这部长篇小说,描述一个名叫崆山县的县委书记、副书记、县长、副县长等党政班子成员们日常生活及工作的原生状态。小说采取复合式结构,共分四章若干节,每章框定在一天的时间段内,而一天中又选择一个季节里
简介:天地之间.万事万物皆有其本体。离开本体,则万事万物不复存在。本体决定特性。水之体,就下而不就上。火之体。就干而不就湿。领导之体,就人而不就己。水之体,就下则畅,就上则雍。火之体,就干则烈,就湿则灭。领导之体,用权于众,则政通人和。皆大欢喜。
简介:作为一名领导干部,广泛的现代科学文化知识、扎实的理论素养、先进的现代领导理念必不可少,而掌握一定的领导工作技巧,并能够在实际工作中灵活运用领导艺术,很多时候更是成功的关键。如何提升自己的领导艺术,不妨从以下几个方面做起。
简介:我们常常说,一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。一个清晰方向,是在混沌中产生的,是从灰色中脱颖而出,方向是随时间与空间而变的,它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度,是使各种影响发展的要素,在一段时间的和谐,这种和谐的过程叫妥协,这种和谐的结果叫灰度。
简介:基层干部普遍存在制度与人情两难选择下的心理压力。一些税务、法院等部门的工作人员常常违心地妥协于领导干预等外部压力。《半月谈》第9期报道.领导干部违规向下属“打招呼”在不少地方十分普遍。对于上级的私下招呼.不听可能遭遇报复。
简介:最近我在研究汉字时,突然对“领导”这个词有了一点新的感觉。“领导”,首先是“领”,就表明这人必须是高人,其次是“导”,就是辅导、教导,说明整个团队是以这个人为中心,他来辅导其他人,把自己的能量向团队成员辐射。所以“领导”就是高人,以他为中心,他对其他成员产生辅导、教导作用,使团队更有效地完成组织的目的。而领导力是就是对“领导”这个词的再发挥,即“领”、“导”水平的高低。
简介:当前.面对改革发展稳定艰巨繁重的任务,各级领导干部坚持解放思想、实事求是,锐意进取,开拓创新,以实干精神和优良作风赢得了人民群众的赞誉。但也有少数领导干部事业心、责任感不强。
简介:商务部党组书记、部长陈德铭《资本论》([德]马克思著)《邓小平文选》(邓小平著)《国民财富的性质和原因的研究》([英]亚当·斯密著)《就业、利息和货币通论》([英]约翰·梅纳德·凯恩斯著)管理的实践》
简介:全国组织部长学习贯彻党的十七届四中全会精神第5、6期培训班,14日分别在中央党校和国家行政学院开班。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,要重视关心老实人、正派人、不巴结领导的人,防止任人唯亲、唯近。
简介:继智商之后,二十世纪未期出现了情商一词,情商使人能更充分发挥智商的作用、效果。本文在介绍情商的产生、涵义、作用后,着重论述当前干部队伍在情商方面存在的种种问题及其对干部正确履行职责的影响,在此基础提出领导干部情商的培养与修炼三部曲:一是知己,即有良好的自我意识,认识并管理自我;二是知彼,认知他人、调控他人;三是共赢,即共建和谐的人际关系,做一个受人欢迎的人。
校长教学领导力:领导什么与怎么领导
领导来了
领导题词
领导书架
领导行为理论及危难时期的领导力重塑
中国会领导世界?
你适合当领导吗?
HENIRO与领导技能提高
如何提升领导力
为县领导们正名
小谈领导之“体”
领导管理艺术漫谈
领导的宽容、妥协与灰度
领导打招呼听还是不听
领导要善于营造“幸福场”
领导干部要勇于负责
领导干部在读什么书?
李源潮:重视不巴结领导的人
培养情商 提升个人领导魅力