简介：摘要2013年6月，以习近平同志为代表的党中央面对世情、国情、党情的深刻变化，面对摆在全党面前的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，针对党内大量存在的脱离群众现象，提出了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是损害党群关系的重要根源，号召全党要对这些作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

简介：摘要新形势下，源于主客观多层面的复杂原因造成国企党群关系和谐程度有所下降、矛盾显性化、群体化表现较为突出。这不仅影响了国企党组织的领导工作，也直接或间接地制约了供给侧结构性改革及国企的生存发展。因此，新时期国企构建更加和谐的党群关系需要以人为本实行柔性化管理，突出基层民主的重要性，加大内部监督管理，严厉打击腐败，营造反腐倡廉的企业文化氛围，并多渠道、多手段、综合举措将矛盾冲突化解在萌芽状态，以多措并举构建和谐融洽的党群关系。

简介：摘要新形势下，源于主客观多层面的复杂原因造成国企党群关系和谐程度有所下降、矛盾显性化、群体化表现较为突出。这不仅影响了国企党组织的领导工作，也直接或间接地制约了供给侧结构性改革及国企的生存发展。因此，新时期国企构建更加和谐的党群关系需要以人为本实行柔性化管理，突出基层民主的重要性，加大内部监督管理，严厉打击腐败，营造反腐倡廉的企业文化氛围，并多渠道、多手段、综合举措将矛盾冲突化解在萌芽状态，以多措并举构建和谐融洽的党群关系。

简介：摘要中央企业在我国国民经济成分中占据着核心的位置，是市场经济不可或缺的重要成分。央企以能源开发及资源配置为主营业务，是经济领域改革的重要支撑，是改革开放最具实力的市场经营方式，有着重要的经济统领职能。基于央企地位之重要性，国家在制定经济政策时要对其经营发展进行必要的引导和管控。应对当下新的发展趋势，也是央企在发展过程中要面临的一项重要挑战。党的政策要考量企业与政治之间的关系、政党与公众的关系。因此，党建工作与社群关系、企业发展等问题需要进一步加深研究，本文在此基础上探讨该问题，以捋清楚不同主体之间的关联，进而为提出更好地决策做铺垫。

简介：摘要电力企业在当前社会经济发展的过程中占有十分重要的作用，在企业发展的过程中要重视党群关系的发展，通过党群关系建设，有效促进企业职工工作的效率，组织协调企业各项工作的开展。

简介：摘要全心全意为人民服务是我党的宗旨，是我党最高价值取向，这是我们党能够得到人民群众的拥护由弱变强走向辉煌的根本原因。本文分析了新形势下在国有企业党群关系中出现的新问题，并分析了其产生的原因，对在新形势下营造党群和谐关系具有现实意义。

简介：摘要党的十八大报告指出，党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康。中国共产党的历史，是保持党同人民群众血肉联系的历史。本文就如何密切党群关系必要性及其措施作出简单的讨论。

简介：摘要党的十九大做出“中国特色社会主义进入了新时代”的新判断，同时提出基层党组织要“突出政治功能”的新要求。新形势下党群关系已有很大的改善，绝大多数的党员干部都在兢兢业业地为党的事业和人民群众的利益工作着，党群关系将会进一步密切。

简介：摘要目前，在现代企业中和谐的党群关系是发展的基础，同时也是保证企业长期、稳定发展的重要保障。目前，在企业深化改革、社会环境的双重影响下，企业内部的党群关系建设体现出了新的特点，同时也发生了新的变化和新的挑战。和谐的党群关系要以员工作为基础，真正的做好党群工作的建设，对利益关系进行相应的结合，加强制度建设，提升党组织的威信，同时制定出一套有效提升党群关系和谐的制度。本文就通过对和谐党群关系的内涵进行分析，同时对其中的影响因素进行讨论，并提出了有效的措施。

简介：摘要党群关系顾名思义就是国家执政党和股国家人民群众的关系，其工作亦称作是对人民的思想工作，党和人民是站在同一战线的观念是一个民主国家和平稳定发展的一个必不可少的前提条件，是一个国家立身于国际长林的富强之要。作为祖国的基础，人民群众的思维将决定一个国家的走向，党民一家的观念在基层工作中也必然会有渗透，但人们对于其的认识也存在误解。文章以此为方向展开讨论，笔者希望一次能对大家提供力所能及的帮助。

简介：摘要本文主要分析当前新形势下如何建立互信共赢的党群关系并做好国企职工思想政治工作。作为党建工作的重要组成部分，党群工作对国有企业的改革与发展具有重要的影响。国有企业只有做好党群工作才能有效地实现对企业内部员工的科学管理，切实促进国有企业的综合效益的发展。因此对于新形势下如何做好国有企业党群工作的分析是非常必要的。

简介：摘要企业的党群工作作为企业日常管理工作中的重要内容，其对于企业的重要性不可忽视。党群工作的主要内容是对企业内部党组织、共青团、工会等不同部门进行管理，将企业与员工进行紧密的联合。在企业内部的管理工作中，积极有效的提高党群工作的效果，发挥党群工作的实际作用，可以有效的维护企业和员工的共同利益，提高企业的内部凝聚力，促进企业和谐稳定的发展。

简介：摘要党建工作，深化中共党建设两个新的，党务管理的企业，党组织的力量越来越强，因此，在企业的整体发展需求和商业模式，必须更多的关注党的组织工作，建立定期管理教育工作机制，注意学习和培训的工人在党和群众之间，改善企业党务管理上一个新的台阶。本文将围绕企业党群工作开展现状的，阐述了开展党务工作的重点和突出点，探索有效措施，从多方面改善企业的党群工作，更好地为企业的全面发展提供了坚实的政治和组织保证。

简介：摘要现如今，我国是信息发展的新时期，在全面从严治党新常态下，如何结合信息化背景在企业内部开展有效的党群工作，确保党组织在企业中的地位和作用，是当前企业的党建工作的重点。文章首先对企业精细化管理概念和信息技术优势进行分析，然后就当前企业党群中存在的问题进行总结，然后从信息化建设角度提出建设对策，可供同行参考。

简介：摘要随着社会的不断发展，我党在人们群众中的地位越来越高，领导作用也在进一步加强。从本质上来讲，党一切工作的根本就是“以群众为中心”，只有大力开展教育实践路线，以人民的得失作为基本点，构建党群长效机制建设，才能够将我党的优势继续弘扬，实现“从群众中来、到群众中去”的原则。因此，本文从党群工作长效机制建设的必要性入手，对其根本方法进行研究。

简介：摘要在企业运营过程中企业党群工作有着重要的地位，随着我国经济的发展，企业党群工作受到的重视程度在不断地提升。本文分析了党群工作对企业发展的重要意义，并提出了党群工作创新的措施。

简介：摘要社会主义市场经济条件下，企业作为社会的一个重要组成部分，它的发展，既受市场机制的制约，又受组成企业要素之一——人的制约。人的因素对企业的制约包括企业生产人员、经营管理人员的人格影响，其中最重要的是企业领导层群体与个体的人格影响。企业党群干部担负着教育人、塑造人、鼓舞人的重要责任，要履行这一责任，自己首先应该成为一个具备中华民族传统美德和现代公民美德的好人。因此，党群干部的人格问题，是值得研究探讨的问题。

简介：摘要经济在快速的发展，社会在不断的进步，自党的十八大召开以来，以习近平为核心的党中央提出一系列新思想新理念新战略，为我国的进一步深化改革发展确定了新的目标。做好国有企业党群工作是加强党的建设，全面从严治党的重要措施。为认真贯彻落实十九大精神、夯实基层党组织、保证国有企业良好的运行状态，国有企业党群工作需要做到夯实“堡垒工程”、筑牢“保障工程”、打造“民心工程”。本文从国企党群党工作模式新的改变，党组织发挥作用等方面入手，全面客观地阐述了国企党群工作的难点及其重点，并为了提高企业党群的质量，针对性地提出了相应对策.

简介：摘要作为党建工作的关键组成部分，展开党群工作对于企业的健康发展具备特别关键的意义。企业的党群工作是企业与职工联系的桥梁，只有增强企业党群工作，才能够把企业和员工实施严密的联合，从而确保企业优良的发展。通过对做好企业党群工作中的有关措施实施了分析与探讨。

简介：摘要随着我国社会经济体系的到来，改革已经变成了企业创新的必经之路。在改革的过程中，企业党群政工管理作为企业内部管理工作的重要组成部分发挥了重要的作用，本文以企业党群政工管理工作作为切入点，了解了企业党群政工管理工作之中存在的突出问题，并针对存在的问题提出了相关的解决措施，对于企业党群政工管理工作开展有着实际重要意义。