简介：摘要：互联网时代已经来临，各种各样的新媒体如同雨后春笋一般涌现，人与人之间的沟通方式被改变，也为党的宣传工作带来了新的机遇以及挑战。党组织在不断发展党群关系的过程中，需要开展宣传工作，从而达成体察民情、知晓民意、凝聚民心以及汇聚民智的目标，因此，如何对现有的宣传工作进行强化，从而使党群关系得到健康、长远的发展，需要党组织进行深入探究。

简介：摘要2013年6月，以习近平同志为代表的党中央面对世情、国情、党情的深刻变化，面对摆在全党面前的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，针对党内大量存在的脱离群众现象，提出了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是损害党群关系的重要根源，号召全党要对这些作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

简介：摘要：习近平总书记强调：“人民群众是我们力量的源泉。”在坚决打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战中，习近平总书记多次指出要始终把人民群众生命安全和身体健康放在首位，广泛发动和依靠群众，同心同德、众志成城。

简介：摘要新形势下，源于主客观多层面的复杂原因造成国企党群关系和谐程度有所下降、矛盾显性化、群体化表现较为突出。这不仅影响了国企党组织的领导工作，也直接或间接地制约了供给侧结构性改革及国企的生存发展。因此，新时期国企构建更加和谐的党群关系需要以人为本实行柔性化管理，突出基层民主的重要性，加大内部监督管理，严厉打击腐败，营造反腐倡廉的企业文化氛围，并多渠道、多手段、综合举措将矛盾冲突化解在萌芽状态，以多措并举构建和谐融洽的党群关系。

简介：摘要新形势下，源于主客观多层面的复杂原因造成国企党群关系和谐程度有所下降、矛盾显性化、群体化表现较为突出。这不仅影响了国企党组织的领导工作，也直接或间接地制约了供给侧结构性改革及国企的生存发展。因此，新时期国企构建更加和谐的党群关系需要以人为本实行柔性化管理，突出基层民主的重要性，加大内部监督管理，严厉打击腐败，营造反腐倡廉的企业文化氛围，并多渠道、多手段、综合举措将矛盾冲突化解在萌芽状态，以多措并举构建和谐融洽的党群关系。

简介：摘要中央企业在我国国民经济成分中占据着核心的位置，是市场经济不可或缺的重要成分。央企以能源开发及资源配置为主营业务，是经济领域改革的重要支撑，是改革开放最具实力的市场经营方式，有着重要的经济统领职能。基于央企地位之重要性，国家在制定经济政策时要对其经营发展进行必要的引导和管控。应对当下新的发展趋势，也是央企在发展过程中要面临的一项重要挑战。党的政策要考量企业与政治之间的关系、政党与公众的关系。因此，党建工作与社群关系、企业发展等问题需要进一步加深研究，本文在此基础上探讨该问题，以捋清楚不同主体之间的关联，进而为提出更好地决策做铺垫。

简介：摘要电力企业在当前社会经济发展的过程中占有十分重要的作用，在企业发展的过程中要重视党群关系的发展，通过党群关系建设，有效促进企业职工工作的效率，组织协调企业各项工作的开展。

简介：摘要：新媒体传播技术的产生与发展是信息技术发展在传播领域的表现。新媒体在构建和谐的发展环境方面扮演着重要的角色，呈现出前所未有的传播现状，成为密切党群关系的重要桥梁与纽带，也成为充分表达群众意见、实现群众监督的平台。

简介：摘要：以互联网为代表的新媒体快速发展，对新形势下党的群众工作产生着革命性的深刻影响。如何运用新媒体密切党群关系已经成为党员干部面临的时代课题。

简介：摘要：总书记习近平强调：“党与人民群众的紧密联系，是决定党事业成败的关键因素。”自新时代开始，我国面临的内外部环境变得更加复杂，再加上全球范围内的新冠疫情的冲击，对于新时代如何妥善处理党与人民群众的关系提出了严峻挑战。针对当前的情况，根据中国的社会进步现状，新时期的党与人民的联系已经有了革命性的进步。

简介：摘要全心全意为人民服务是我党的宗旨，是我党最高价值取向，这是我们党能够得到人民群众的拥护由弱变强走向辉煌的根本原因。本文分析了新形势下在国有企业党群关系中出现的新问题，并分析了其产生的原因，对在新形势下营造党群和谐关系具有现实意义。

简介：摘要党的十八大报告指出，党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康。中国共产党的历史，是保持党同人民群众血肉联系的历史。本文就如何密切党群关系必要性及其措施作出简单的讨论。

简介：摘要党的十九大做出“中国特色社会主义进入了新时代”的新判断，同时提出基层党组织要“突出政治功能”的新要求。新形势下党群关系已有很大的改善，绝大多数的党员干部都在兢兢业业地为党的事业和人民群众的利益工作着，党群关系将会进一步密切。

简介：摘要目前，在现代企业中和谐的党群关系是发展的基础，同时也是保证企业长期、稳定发展的重要保障。目前，在企业深化改革、社会环境的双重影响下，企业内部的党群关系建设体现出了新的特点，同时也发生了新的变化和新的挑战。和谐的党群关系要以员工作为基础，真正的做好党群工作的建设，对利益关系进行相应的结合，加强制度建设，提升党组织的威信，同时制定出一套有效提升党群关系和谐的制度。本文就通过对和谐党群关系的内涵进行分析，同时对其中的影响因素进行讨论，并提出了有效的措施。

简介：摘要：本文通过分析发现沂蒙精神具有激励员工、凝聚力量、推动发展的作用，并能够在地方国有企业党群关系建设中发挥重要作用。本文将通过详细阐述沂蒙精神的内涵、地方国有企业党群关系的现状和问题，并提出相应的实践策略，以期为地方国有企业党群关系建设提供借鉴和参考，旨在探讨沂蒙精神在地方国有企业党群关系建设中的实践应用。

简介：摘要党群关系顾名思义就是国家执政党和股国家人民群众的关系，其工作亦称作是对人民的思想工作，党和人民是站在同一战线的观念是一个民主国家和平稳定发展的一个必不可少的前提条件，是一个国家立身于国际长林的富强之要。作为祖国的基础，人民群众的思维将决定一个国家的走向，党民一家的观念在基层工作中也必然会有渗透，但人们对于其的认识也存在误解。文章以此为方向展开讨论，笔者希望一次能对大家提供力所能及的帮助。

简介：摘要本文主要分析当前新形势下如何建立互信共赢的党群关系并做好国企职工思想政治工作。作为党建工作的重要组成部分，党群工作对国有企业的改革与发展具有重要的影响。国有企业只有做好党群工作才能有效地实现对企业内部员工的科学管理，切实促进国有企业的综合效益的发展。因此对于新形势下如何做好国有企业党群工作的分析是非常必要的。

简介：摘要：总书记在20大中指出了方向和指导党和群众的工作。党群工作部作为党在国有企业中的重要职能部门，要把学习贯彻党的20大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，紧紧围绕中心，服务大局，努力在抓队伍抓团队、抓基础、抓考核、抓宣传树形象、抓载体等方面取得突破，为高质量发展提供保障支撑。

简介：摘要：党务工作是一种对企业的宣传和工作规程，属于“战术”层级，它偏重务实、规范和方法，抓的是次要矛盾，本质在于过程纪要，重点是做物态的事务。党建与党务是辩证统一的关系，没有党建，党务就成了无本之木;没有党务，党建就没有了外在呈现，容易沦为日说无凭的主观主义。新形势下党群工作的思考和对未来的定位，下面笔者就当前企业党群工作提出以下建议。

简介：摘要：总书记在二十大中指出了方向和指导党和群众的工作。党群工作部作为党在国有企业中的重要职能部门，要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，紧紧围绕中心，服务大局，努力在抓队伍抓团队、抓基础、抓考核、抓宣传树形象、抓载体等方面取得突破，为高质量发展提供保障支撑。